Blog – Página: 5 – Wagner Barbosa Advocacia

Doença ocupacional

Doença ocupacional Doença ocupacional um tema que gera bastante dúvida entre os trabalhadores, para entender, siga lendo o artigo! A vivência no ambiente do trabalho permite vastas experiências, lidar com as dificuldades nesse ambiente e se adaptar nem sempre será saudável ao funcionário, algumas práticas exercidas no trabalho e... continuar lendo

FOI RENOVADO O PROGRAMA DE REDUÇÃO OU SUSPENSÃO DE SALÁRIOS E JORNADA DE TRABALHO

Programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho O programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho que renova com o pagamento de um benefício emergencial aos trabalhadores (Conforme, a câmara dos Deputados aprovou em 10 de agosto de 2021, por 304 votos a 133, o texto-base da Medida Provisória... continuar lendo

o portador pode requerer a aposentadoria da pessoa com deficiência desde que cumpra os requisitos de concessão do benefício e tenha trabalhado com essa condição.

A VISÃO MONOCULAR E O DIREITO A APOSENTADORIA

A visão monocular e o direito a aposentadoria A Visão Monocular e o direito a aposentadoria, continue lendo para entender esse caso! Foi classificada como deficiência sensorial, do tipo visual oficialmente no dia 23 de março de 2021, através da Lei nº 14126/2021 Sobretudo o portador pode requerer a aposentadoria da pessoa com... continuar lendo

ENTENDA MAIS SOBRE A REVISÃO DO BURACO NEGRO DO INSS

A revisão do buraco negro do INSS A revisão do buraco negro do INSS é uma revisão devida aos benefícios iniciados após a Constituição Federal de 1988 até a vigência da Lei nº 8213/91, ou seja, concedidos entre 05/10/1988 a 05/04/1991, desde que não revisados pelo INSS Em suma, é o recálculo dos salários de contribuição,... continuar lendo

O Assédio Sexual no ambiente de trabalho: NÃO SE CALE!

O Assédio Sexual no ambiente de trabalho O assédio sexual no ambiente de trabalho é algo que segue acontecendo atualmente, portanto para entender sobre esse caso e saber como buscar seus direitos, continue lendo esse artigo! A conclusão tirada pelo TST (TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO) é que assédio moral é considerado quando há... continuar lendo

DANO MORAL E ASSÉDIO MORAL: COMO VOCÊ É TRATADO NO SEU TRABALHO?

O dano moral e assédio moral no trabalho Como procurar ajuda jurídica O dano moral e assédio moral no trabalho, assuntos delicados que seguem ocorrendo nos dias atuais, para entender sobre esse assunto continue lendo o artigo: O assédio constitui uma espécie de dano moral que traz algumas características peculiares... continuar lendo

BPC-LOAS

BPC O BPC- Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) é a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência que comprove não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la provida por sua família Por certo, para ter direito, é necessário que a renda por... continuar lendo

ADICIONAL NOTURNO

O adicional noturno- Entenda! O adicional noturno (AN) é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores por meio da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT) Ou seja, o (AD) garante condições diferenciadas de trabalho e de remuneração para os funcionários que trabalham no período da noite, quando este não é o seu... continuar lendo

O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

O assédio moral no trabalho O assédio moral no trabalho é um tema delicado e até os dias atuais continua ocorrendo, portanto para entender mais sobre esse tema, siga lendo esse artigo! A conclusão tirada pelo TST é que assédio moral no trabalho é considerado quando há exposição de pessoas a situações humilhantes e... continuar lendo

A COVID-19 PODE SER CONSIDERADA UMA DOENÇA OCUPACIONAL?

A COVID-19 PODE SER CONSIDERADA UMA DOENÇA OCUPACIONAL A covid-19 pode ser considerada uma doença ocupacional Saiba agora, lendo esse artigo! Em suma, o Supremo Tribunal Federal, ao reconhecer a covid-19 como doença ocupacional, entretanto, permite que trabalhadores de setores essenciais que forem contaminados possam ter acesso a... continuar lendo

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Com a palavra, nossos clientes...

Superou as expectativas quanto a agilidade e ao profissionalismo. Só tenho a agradecer à equipe de advogados da WB Advocacia por todo o comprometimento com o meu caso.

Maria Caroline

Gostaria de agradecer a equipe de advogados do escritório WB Advocacia pelo comprometimento e pela atenção voltada ao meu caso, atendimento rápido, humano e de muito profissionalismo.

Mikaele Paulino

Recomendo o escritório WB Advocacia para pessoas que procuram advogados responsáveis e compromissados com os interesses dos clientes.

Natália Brhem

Célere, eficaz, atendimento excelente, profissionalismo sem igual. Queria agradecer a equipe WB Advocacia pelo profissionalismo e agilidade em prol do meu caso.

Rudemberg Pergentino

Precisei dos serviços da WB Advocacia e fui atendido com muito profissionalismo e rapidez, gostaria de agradecer a preocupação dos advogados com a meu caso.

Raphaella Guled

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