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A estabilidade da trabalhadora gestante

A estabilidade da trabalhadora gestante

A estabilidade da trabalhadora gestante A estabilidade da trabalhadora gestante tem como finalidade manter o emprego da funcionária para proteção do nascituro, sendo um direito que está previsto na Constituição Federal de 1988 e na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) Várias trabalhadoras brasileiras quando engravidam ficam com... continuar lendo
A rescisão indireta do contrato de trabalho

A rescisão indireta do contrato de trabalho: Entenda!

A rescisão indireta do contrato de trabalho: Entenda! A rescisão indireta do contrato de trabalho, regulamentada pela CLT-Consolidação das Leis do Trabalho (artigo 483), é a finalização do contrato de emprego, e nesse caso, o trabalhador "demite" o empregador O funcionário entra na justiça com uma declaração de reclamação... continuar lendo
Aposentadoria para a mulher

Aposentadoria para a mulher em 2022

Aposentadoria para a Mulher em 2022 "A aposentadoria para a mulher em 2022" um assunto que ainda acarreta bastante dúvida entre as beneficiárias do INSS Entenda sobre as novas regras da Previdência, lendo esse artigo! Com a reforma da previdência de 2019, houve uma alteração na idade para a mulher se aposentar, então a partir de 62... continuar lendo
aposentadoria especial do vigilante

Aposentadoria especial do vigilante

A aposentadoria especial do vigilante- Entenda as regras ! Em dezembro de 2020 a aposentadoria especial do vigilante foi regularizada pelo STJ (Superior Tribunal de Justiça), passou por várias mudanças e atualmente ainda vem causando dúvidas entre os profissionais aposentadoria especial do vigilante O vigilante tem a... continuar lendo
a aposentadoria do aeronauta

A aposentadoria do aeronauta pelo INSS

A aposentadoria do aeronauta A aposentadoria do aeronauta pode ser solicitada através do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) Por realizar trabalho em condições de periculosidade e insalubridade, o profissional terá direito ao beneficio Porquê o aeronauta se aposenta de forma especial O aeronauta desenvolve atividades em um... continuar lendo
A aposentadoria por invalidez

Saiba mais sobre a Aposentadoria por Invalidez

A aposentadoria por invalidez A aposentadoria por invalidez (aposentadoria por incapacidade permanente) é o salário pago ao trabalhador que está incapacitado de realizar suas funções trabalhistas, conforme a perícia que será realizada pelo INSS- (Instituto Nacional do Seguro Social) O trabalhador receberá o salário até a... continuar lendo

FUI DEMITIDO ANTES DO PAGAMENTO DA PLR, TENHO DIREITO A RECEBÊ-LO?

A Participação nos lucros e resultados A Participação nos lucros e resultados (PLR) fornece benefícios monetários como um instrumento de negociação entre a empresa e os colaboradores a partir dos lucros obtidos Contudo, por ser um tipo de incentivo, adota o reconhecimento e recompensa para elevar... continuar lendo
A demissão por acordo

Demissão por acordo, como funciona?

A demissão por acordo- Como funciona A demissão por acordo, como o nome já explica, é a rescisão contratual entre o empregado e o empregador, ou seja, ambos querem dar um basta na relação de trabalho Nesse caso, há a diferença entre a demissão com e sem justa causa Entenda melhor sobre isso O QUE MUDOU COM A REFORMA... continuar lendo

O BÔNUS DE CONTRATAÇÃO

O Bônus de contratação ´Hiring bonus´´, ´´Sign bonus´´¸em português, bônus de contratação, comum no mercado financeiro e bancário O bônus de contratação ou ´´hiring bonus´´ é uma parcela paga de forma a incentivar a contratação e a permanência de um bom profissional no emprego QUEM TEM... continuar lendo
A doença ocupacional

Doença ocupacional

Doença ocupacional Doença ocupacional um tema que gera bastante dúvida entre os trabalhadores, para entender, siga lendo o artigo! A vivência no ambiente do trabalho permite vastas experiências, lidar com as dificuldades nesse ambiente e se adaptar nem sempre será saudável ao funcionário, algumas práticas exercidas no trabalho e... continuar lendo
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