Trabalhista – Página: 5 – Wagner Barbosa Advocacia

FOI RENOVADO O PROGRAMA DE REDUÇÃO OU SUSPENSÃO DE SALÁRIOS E JORNADA DE TRABALHO

Programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho O programa de redução ou suspensão de salários e jornada de trabalho que renova com o pagamento de um benefício emergencial aos trabalhadores (Conforme, a câmara dos Deputados aprovou em 10 de agosto de 2021, por 304 votos a 133, o texto-base da Medida Provisória... continuar lendo

o portador pode requerer a aposentadoria da pessoa com deficiência desde que cumpra os requisitos de concessão do benefício e tenha trabalhado com essa condição.

A VISÃO MONOCULAR E O DIREITO A APOSENTADORIA

A visão monocular e o direito a aposentadoria A Visão Monocular e o direito a aposentadoria, continue lendo para entender esse caso! Foi classificada como deficiência sensorial, do tipo visual oficialmente no dia 23 de março de 2021, através da Lei nº 14126/2021 Sobretudo o portador pode requerer a aposentadoria da pessoa com... continuar lendo

O Assédio Sexual no ambiente de trabalho: NÃO SE CALE!

O Assédio Sexual no ambiente de trabalho O assédio sexual no ambiente de trabalho é algo que segue acontecendo atualmente, portanto para entender sobre esse caso e saber como buscar seus direitos, continue lendo esse artigo! A conclusão tirada pelo TST (TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO) é que assédio moral é considerado quando há... continuar lendo

DANO MORAL E ASSÉDIO MORAL: COMO VOCÊ É TRATADO NO SEU TRABALHO?

O dano moral e assédio moral no trabalho Como procurar ajuda jurídica O dano moral e assédio moral no trabalho, assuntos delicados que seguem ocorrendo nos dias atuais, para entender sobre esse assunto continue lendo o artigo: O assédio constitui uma espécie de dano moral que traz algumas características peculiares... continuar lendo

ADICIONAL NOTURNO

O adicional noturno- Entenda! O adicional noturno (AN) é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores por meio da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT) Ou seja, o (AD) garante condições diferenciadas de trabalho e de remuneração para os funcionários que trabalham no período da noite, quando este não é o seu... continuar lendo

O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

O assédio moral no trabalho O assédio moral no trabalho é um tema delicado e até os dias atuais continua ocorrendo, portanto para entender mais sobre esse tema, siga lendo esse artigo! A conclusão tirada pelo TST é que assédio moral no trabalho é considerado quando há exposição de pessoas a situações humilhantes e... continuar lendo

A COVID-19 PODE SER CONSIDERADA UMA DOENÇA OCUPACIONAL?

A COVID-19 PODE SER CONSIDERADA UMA DOENÇA OCUPACIONAL A covid-19 pode ser considerada uma doença ocupacional Saiba agora, lendo esse artigo! Em suma, o Supremo Tribunal Federal, ao reconhecer a covid-19 como doença ocupacional, entretanto, permite que trabalhadores de setores essenciais que forem contaminados possam ter acesso a... continuar lendo

A COMPROVAÇÃO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO ATRAVÉS DE CRACHÁ

A COMPROVAÇÃO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO ATRAVÉS DE CRACHÁ A comprovação de vínculo empregatício através de crachá, continue lendo e saiba mais sobre esse assunto! O Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de revista da Irapuru Transportes Ltda, de Caxias do Sul (RS), contra decisão em que foi reconhecido o... continuar lendo

COMO CALCULAR O 13° SALÁRIO?

COMO CALCULAR O 13° SALÁRIO Como calcular o 13º salário Neste artigo iremos abordar como é calculado o 13° salário do empregado Dessa forma, o décimo terceiro salário, gratificação natalina ou subsídio de Natal é um pagamento ao empregado ou funcionário instituído no Brasil e em alguns países O seu valor, embora... continuar lendo

A COMISSÃO DEVE SER PAGA MESMO COM PEDIDO CANCELADO

A COMISSÃO DEVE SER PAGA A comissão deve ser paga, continue lendo e entenda mais sobre seus direitos trabalhistas! A Telelistas S A e Telemar Norte Leste S A terão de devolver a um vendedor os valores de comissões estornadas em decorrência do cancelamento da venda Conforme a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a... continuar lendo

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Com a palavra, nossos clientes...

Superou as expectativas quanto a agilidade e ao profissionalismo. Só tenho a agradecer à equipe de advogados da WB Advocacia por todo o comprometimento com o meu caso.

Maria Caroline

Gostaria de agradecer a equipe de advogados do escritório WB Advocacia pelo comprometimento e pela atenção voltada ao meu caso, atendimento rápido, humano e de muito profissionalismo.

Mikaele Paulino

Recomendo o escritório WB Advocacia para pessoas que procuram advogados responsáveis e compromissados com os interesses dos clientes.

Natália Brhem

Célere, eficaz, atendimento excelente, profissionalismo sem igual. Queria agradecer a equipe WB Advocacia pelo profissionalismo e agilidade em prol do meu caso.

Rudemberg Pergentino

Precisei dos serviços da WB Advocacia e fui atendido com muito profissionalismo e rapidez, gostaria de agradecer a preocupação dos advogados com a meu caso.

Raphaella Guled

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