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Atividade laboral desenvolvida através de aplicativos como WhatsApp, podem ser consideradas horas extras?

Com o avanço da tecnologia, muitas empresas têm adotado a utilização de aplicativos de mensagens instantâneas, como o WhatsApp, como forma de comunicação com seus funcionários No entanto, surge a dúvida: o tempo gasto pelo trabalhador para responder mensagens fora do horário de expediente deve ser considerado como horas extras Neste... continuar lendo
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