Aposentadoria para a mulher em 2022

Aposentadoria para a Mulher em 2022

“A aposentadoria para a mulher em 2022” um assunto que ainda acarreta bastante dúvida entre as beneficiárias do INSS. Entenda sobre as novas regras da Previdência, lendo esse artigo!

Com a reforma da previdência de 2019, houve uma alteração na idade para a mulher se aposentar, então a partir de 62 anos e com 15 anos de contribuição, as seguradas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) poderão dar entrada no benefício. 

Contudo, anualmente, acontecem reformas na previdência e ocorrem acréscimos na idade mínima, porém existem algumas regras que podem se adequar para as seguradas que já estavam próximo de solicitar o benefício não se prejudicarem e finalmente poderem realizar seu objetivo que é se aposentar. 

Entenda as novas regras

Em síntese, a regra de transição imposta pela Previdência, é legalizada para as mulheres que já atuavam no mercado de trabalho antes da reforma de 2019, ela funciona da seguinte forma:

• Como dito acima, a idade mínima para dar entrada na aposentadoria, sofre uma alteração de 6 meses, então por exemplo, aquelas beneficiadas que solicitarem a aposentadoria até janeiro do ano de 2021, poderão se aposentar com 61 anos e 6 meses.

• E para o próximo ano, em 2023, a idade mínima para a mulher se aposentar ficará fixada em 62 anos. 

No entanto, outra regra é a transição por ponto, que é a soma da idade mais o tempo de contribuição, porém caso seja utilizada, a idade mudará.

Entretanto, para as mulheres se aposentarem, o número de pontos é 89 e 30 anos de trabalho. 

Embora isso, as seguradas do INSS que estavam no período de se aposentar antes da aprovação da reforma de 2019, podem utilizar as regras de pedágios 50% e 100%. 

Posto que na regra de pedágio 100%, é necessário continuar contribuindo até atingir o tempo mínimo (30 anos) de contribuição estipulado.

Em conclusão, o valor do pagamento do salário mínimo para esse ano de 2022 já está em vigor, totalizando em 1212 reais.

Desse modo, houve um aumento no salário mínimo de aproximadamente 10%, comparando com o ano de 2021 que era 1.100 reais.

Assim que, a inflação anual (2021) correspondeu a 10,06%, de acordo com o IPCA (Índice de preços ao Consumidor Amplo)– IBGE.

Visto que, o valor do salário passou de R$ 1.100 à  ± R$ 1.212. O teto passará de R$ 6.433 para aproximadamente ± R$ 7.076.

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Juraci Lima